6月27日，新南北集团2013年度新员工入职培训会在集团三楼会议室如期举行，13名2013年度新入职员工参加了此次培训。培训会的目的是使新员工尽快了解领会企业文化，熟悉并掌握企业规章制度及流程，提高个人职业素养，尽快融入新南北大家庭。
    培训会由集团公司办公室曹萌主讲，她系统地向新员工介绍了新南北集团的企业简介、公司理念、企业荣誉、企业文化、公司开发项目、企业基本情况等内容，同时围绕集团公司《管理手册》第二辑，着重对《人事管理制度》、《员工考核办法》、《劳动纪律管理制度》及薪资福利政策等与员工紧密相关的公司制度进行了详细讲解。
    最后，全体人员就此次培训的相关内容进行了考试，所有人员的成绩均在90分以上，其中10位员工得到满分。从考试的结果看，此次培训会达到了预期目的，新员工不仅熟悉了公司的发展历程、文化理念，还详细了解了公司重要的规章制度和基础事务办理流程。
    新员工们纷纷表示，通过这次培训，使他们对集团有了进一步的了解，也加快了个人在团队中的融合度，增强了对企业发展的信心。集团公司希望办公室今后能更及时地开展新员工入职培训，进一步丰富培训的内容，同时在培训的方式进一步创新，以推动公司的制度化、规范化管理工作进一步发展。