4月24日上午，新南北集团2012年度新员工入职培训会在集团公司三楼会议室召开，8名2012年度新入职员工参加了此次培训会。此次培训会的目的是使新员工尽快了解并领会企业文化精神，熟悉并掌握主要企业规章制度及工作流程，提高个人职业素养，尽快融入新南北这个大家庭中。
    办公室主任助理吴珊民主持了此次培训会，他系统地向新员工介绍了新南北集团的发展历史、公司理念、企业荣誉、企业文化、组织架构及企业开发的楼盘等基本情况，并详细地讲解了《人事管理制度》、《员工考核办法》、《劳动纪律管理制度》企业规章制度及集团公司薪资福利政策等。
    最后，全体新员工就此次培训会的相关内容进行了现场测试，经综合评分，此次新员工入职培训测试平均成绩为98.5分，其中5位员工获得满分。