为了帮助新员工尽快了解并熟悉企业文化，掌握主要规章制度及流程，提高个人职业素养，9月26日，新南北集团2011年度新员工入职培训会在集团三楼会议室如期举行，19名2011年度新入职员工参加了此次培训。
　　培训会由集团公司办公室主任助理吴珊民主讲，他利用PPT资料，系统地向新员工介绍了新南北集团的企业简介、公司理念、企业荣誉、企业文化、公司开发项目等企业基本情况，同时围绕集团公司《管理手册》第二辑，着重对《人事管理制度》、《员工考核办法》、《劳动纪律管理制度》及薪资福利政策等与员工紧密相关的公司制度进行了详细讲解。
　　最后，全体人员就此次培训的相关内容进行了考试，所有人员的成绩均在90分以上，其中7位员工得到满分。今后办公室将更及时地开展新员工入职培训，进一步丰富培训的内容，同时在培训的方式进一步创新，以推动公司的制度化、规范化管理工作进一步发展。