随着EAS项目实施工作的不断推进，与之相关的各模块培训工作也紧锣密鼓地进行着。本月15-22日，作为整个EAS系统的基础模块——HR、成本、财务三大模块的培训会在集团公司三楼会议室举行。参加此次培训的人员有作为此次EAS的上线单位，即集团公司本部及下属各公司的关键用户与相关人员。
    据了解，在此次培训中，HR模块培训主要就基础数据管理、组织管理、基础资料设置、职员信息、人事事务管理、劳动合同管理、人事报表等进行详细阐述，着重讲解了部门、职位、职员的新增及维护、员工状态调整等具体操作方法；合同成本模块主要就合同成本模块中基础数据管理、合同管理、无文本合同管理、付款管理、甲供材料管理、成本管理等进行详细阐述；财务模块培训主要就EAS整体架构与基础资料、财务模块中基础数据初始化录入、财务总账管理、出纳模块、凭证录入、报表制作、新旧科目表对照等进行详细阐述，着重讲解了初始化数据录入、新增挂账凭证及往来核销凭证、出纳多行新增登账及银行对账等具体操作方法。培训会还就相关操作以练习题的形式落实到每位参会人员，使参会人员在最短的时间内熟悉系统，掌握操作方法。
    培训结束后，在金蝶方项目经理及参会人员的通力合作下，HR模块完成了各参会公司的部门、职位的建立和完善以及所有职员的新增录入工作，财务模块也顺利完成了模拟场景的测试考核。
    据悉，金碟公司将根据本次培训中我公司与会人员的反馈建议，将系统进一步调整完善后分别出台各模块规划蓝图。集团公司预计将于8月上旬全面开展初始化培训工作。