2009年12月8日到12月13日，新南北集团首届储备干部培训班如期举行，来自全集团范围内的25名年轻员工参加封闭式集中培训。集团公司2009年度工作会议曾明确提出，要加大对年轻员工的培养和使用力度，此次培训就是这一人才战略思想的具体体现。

    

     12月8日，陈烟土总裁、许尚志执行总裁出席了培训课前的开班仪式。仪式上，许总发表了讲话，他对学员们介绍了公司的发展情况，分析了学习提高对于个人和企业发展的意义，并要求大家：要静下心来用心去学习，不是走过场走形式；要把工作安排好，在学习过程中排除干扰；要学以致用，提升自己的能力。开班仪式上，还通过自荐的方式产生了培训班的正、副班长，负责本次培训班的管理工作。

     12月9日到12月12日，学员们在杭州市干部培训中心集中学习。英国Exeter大学企业管理硕士、美国强生公司中国区销售总监杨台轩等五名具有独到理论知识与丰富实践经验的老师，就高绩效团队建设与管理、领导艺术、公文写作、超级沟通力、领导力与执行力方面进行专题授课。学习过程中，课堂气氛热烈，师生互动性强；课后休息时间，学员们就所学知识进行交流，并结合自己工作实际写了心得体会，大家一起观看电影《2012》，感受危机与团队意识。

      12月13日上午，集团首届储备干部培训班总结会在南北商务港召开。学员们分别发言，将自己的培训心得体会，及各种收获向公司及领导做了汇报，对公司提供的这次学习机会表达谢意，并表示今后将学以致用，以提升自己的综合素质。

     在听取大家的总结汇报后，陈烟土总裁作了总结发言。陈总用“非常成功”对本次培训班表示肯定，用“后生可畏”对培训学员表示了赞赏。